Un blog est par nature subjectif.

C'est délicieux de se créer sa propre tribune, totalement personnelle, en ayant le droit d'être intelligent, idiot, de mauvaise foi ou donneur de leçon voire de tenir des propos sans intérêt.

On me fait la remarque qu'il ne faut pas se contenter des constats.

En effet, ces pages regorgent de constats, amers souvent, tristes parfois, durs à coup sûr. C'est le choix du thème qui veut ça.
En revanche c'est vrai que peu de solution ressortent.
Alors, on va essayer de proposer des pistes, des idées, de faire de la politique. De la vraie politique, pas la course aux échalottes qui dure depuis le départ du général.

Comme j'ai appris dans mes études et avec la pratique
1- on constate
2- on analyse
3- on propose un plan d'action
4- on agit
5- on s'aperçoit qu'on s'est planté.

Mais c'est tellement bon de se lâcher.
SI en plus il y a des lecteurs qui réagissent, alors le tour est joué.

Parlons nous, échangeons, écharpons nous mais faisons que ça avance. Ne restons pas dans nos coins.

Tentons une réflexion de plus.

Cette réflexion part d'un énervement. C'est d'ailleurs délicieux de dire se qu'on pense en s'énervant un peu.

Imaginez, une grand messe réunissant tous les services de l'emploi : ANPE,  Etat, conseils généraux et régionaux etc. Une grand messe ça sert à expliquer, si possible avec pédagogie toutes les mesures à un public averti (normalement).

D'ailleurs tellement le nombre de mesures d'aide à la formation et au retour à l'emploi et autres emplois aidés est important, on a parfois l'impression que c'est infini.

 Grand messe donc. Lourde, très lourde. Où on est censé tout ingurgiter et surtout ne pas relevé les incohérences et les impossibilités à la mise en place. Et puis en cours de journée  des réflexions, soit disant concrètes, en groupe restreints. Vous avez les fameux ateliers dans les journées de formation ou les colloques... si, si vous connaissez.

Et là, patatras, voilà les services de l'Etat et les organismes de formations officiels qui sont en train de se torturer l'esprit pour adapter leurs grandes actions au public bénéficaire du RMI.
Voilà un fonctionnement symptomatique des services de l'Etat : élaboration d'actions basées sur de grands principes. Réflexion des organismes de formations : "nos formations visent à amener les bénéficiares du RMI vers l'emploi". Si, si on peut le faire. Et voilà que les actions, les arguments fusent. Tout ceci ressemble fort à de l'auto justification et auto sujestion.

Mais bon sang, un RMI'ste il veut d'abord manger. Le reclassement professionnel il s'en fout. Si déjà il touve un boulot de base il est ravi. En plus les dispositifs d'insertion il y pige rien. Les professionnels non plus d'ailleurs.

Quand est-ce qu'on cessera de faire semblant de croire que tout le monde peut-être inséré normalement, avec un travail, une formation professionnlelle adaptée l'amenant à une évolution de carrière.

Avec l'expérience je dirais que 50% des bénéficiares du RMI ne peuvent s'insérer professionnellement que dans le cadre d'emplois aidés. Des emplois d'exécution, où il suffit de répondre à une consigne simple. Des emplois d'ailleurs indispensables et pas assez valorisés. On n'imagine pas à quel point ses emplois permettent à la société de tourner. Il suffit juste de voir que les communes exploitent à fond le système pour l'entretien des espaces verts notamment, ou le nettoyage des trottoirs.

Comme depuis 20 ans ce type d'emploi n'existe plus que dans le cadre des emplois aidés, alors acceptons que les emplois aidés soient structurels. Intégrés aux politiques sociales et de l'emploi systématiquement. Ne faisons pas semblant de vouloir les supprimer pour les remettre 6 mois plus tard.
La preuve, le chômage ne baisse depuis 1 an que parce que les contrats aidés du plan Borlo ont été activés.Cessons également d'élaborer des dispositifs de formation qui pronent l'égalité des chances. Soyons concrets adaptons nous à la situation.

Oui, tout ça a un coût. Mais si tout pouvait se régler par l'entreprise, par l'emploi, l'embauche dans le privé, ça se saurait depuis longtemps. Et puis la société peut se permettre de payer un peu pour faire tourner ses services publics et avoir des trottoirs propres.

Tout un programme !!

Je me souviens du temps que j'ai passé à tenter d'expliquer à des élus le profil des bénéficiaires du RMI. A expliquer que 50% d'entre eux ne sont pas dans un projet professionnel mais avant tout au début d'une insertion sociale, voire dans la survie. Que la mise au travail des bénéficiaires du RMI ne se faisait pas en le disant.

 De même je sais qu'il est ardu de faire comprendre à certains élus que toute une frange de la population a besoin des aides pour vivre.

A l'inverse j'ai eu à plusieurs reprises à bousculer des clients du service social pour qu'ils arrêtent d'être passifs et de geindre ou d'être racistes pour justifier qu'ils ne font rien pour eux.

Enfin, c'est aussi le rôle du cadre d'être entre l'expression du besoin des usagers et la stratégie que doit développer l'élus. C'est passionnant d'ailleurs.

J'ai quand même le sentiment qu'une partie des élus nationaux, et locaux, n'ont pas envie de réellement voir la fange. C'est vrai qu'il est difficile pour tout le monde de voir quelque chose et de faire ensuite semblant de n'avoir rien vu. c'est plus simple de ne pas voir, ou de se rallier à la tendance.

Mais notre époque n'est pas la première à cet égard. Regardons juste les réactions aux livres de Zola. Ca a été si dur car plus personne ne pouvais faire semblant de ne pas savoir. Il fallait donc se défendre et attaquer l'auteur de telles horreurs.

Peut-être est-ce pour ça qu'on n'ouvre pas la boîte de Pandorre de la fange.

Pierre

Hier, plus de 1000 € pour des aides à l'alimentation d'urgence.

Un RMI, suspendu = plus de quoi manger. Un surendetteement qui tourne mal, idem.

Ah, au fait, on voit de plus en plus de demandes d'aides financières pour les perosnnes salariées au SMIC ou en temps partiel. Ils ont de quoi payer les charges et pas toujours de quoi manger correctement. Les salaires n'augmentent pas pas mais les charges galopent : l'équation est vite faite. Au delà des discours, c'est un phénomène réel et concret. Un salaire donne un statut socail, une vie sociale mais pas de de droit à l'improvisation. les employeurs profitant de la liste d'attente à l'ANPE.

Pierre